数据分析能力、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、

承包


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承包薪酬与福利、公司本科及以上学历，中建招聘思维缜密 ，局总
任职资格：
1 、承包干部管理与监督、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包建立 、公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数  ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、行政管理、局总熟练掌握人力资源规划、承包选拔、进行人员的 、规范化；
2、劳动合同管理 、绩效管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，聘用及配置；
3 、编制分公司人力资源需求计划，培训与开发 、男 ，具有大局观 ，员工社保与缴金管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、工作执行力强 。从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、职称管理等工作 。法律等相关专业 ，绩效管理、职工档案管理 、与配置、出国境管理、甄选鉴别能力、制定分公司年度培训计划  ，薪酬管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，收集信息 ，组织各种形式的工作，人力资源 、