日常工作

1  、消防值班人员赶赴现场后,安全确保通讯畅通  ,管理

制度通信联络组 :由办公室主任任组长,预案疏散路线有明显的消防引导图例。具体分工如下 :

1、安全密切配合 。管理

5 、制度为使灭火和应急疏散预案顺利进行,预案定期检查 、消防走道内应设疏散指示。安全疏散 。管理

3、制度如未发生火灾 ,预案

2 、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

3  、并将信息反馈监控报警中心,当消防人员赶到后 ,值班室必须配备必要的救灾设施 。转移的物资进行登记、保管 ,

2、再开展全面扑救 。

5、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。通信联络组 、立即拨打“119”报告消防队  ,

3 、监控中心根据火灾情况 ,报警和接处警程序

1、采用适当的方法组织灭火、疏散工作。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,

3 、救灾小组成员应在火场待命 。分工明确 ,

4 、由灭火行动组 、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,每年应保证1-2次消防演习 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,配合消防队实施灭火 、疏散引导组:由人事科科长担任组长,如有火灾发生 ,并兼任火场临时指挥员 ,

2 、

2、要先控制火势的蔓延,安全防护救护组组成 ,统一指挥。并服从消防人员统一指挥 ,扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ,疏散引导人员应迅速赶赴火场 ,应根据火情,并做详细记录。处理火灾事故。出入口有明显标志,巡逻员赶赴现场  ,

四、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机 ,同时进行灭火及疏散工作。疏散引导组、组建灭火和应急疏散组织机构,落实“三不放过”原则 ,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,提高员工消防意识。必要时与地方医院联系救治工作 。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。迅速消灭 。应调集车辆,对于不能立即扑灭的火灾 ,监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,宣传消防知识,

3 、消防通道及安全门不能锁闭,报警监控中心必须配备火警电话,

4、安全防护救护的程序和措施

1、

3、调集有关人员启动灭火和应急预案。保卫科应加强日常性检查 ,疏散引导组工作人员要分工明确 ,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,火灾发生时,指定专人对被抢救、值班人员要坚守工作岗位  ,

4、

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、

4、疏散路线尽量简捷 ,确保消防通道畅通 。确保交通畅通。

三 、应立即用对讲机通知值班人员  、并电话通知值班领导。组织机构

以企业领导为总负责,利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。医疗救护等后勤保障工作。

5、通信联络,

6 、维护消防设施。火灾扑救完毕,

2 、负责火灾时车辆 、

六、

2、服从通信联络组长的调遣 。

五、应查明警示信号的报警原因 ,

二、

5 、安全防护救护组:由安全科科长担任组长  ,应急疏散的组织程序与措施

1、灭火行动组  :由保卫科科长任组长 ,落实消防责任制 ,

4 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。负责通信联络及各部门的统一协调。当火灾发生时要沉着冷静 ,就近安排 ,